Consulenza del Lavoro

Consulenze e servizi per la gestione completa HR

Consulenza del lavoro

Consulenza Giuslavoristica

Supportiamo le aziende nella gestione dei rapporti di lavoro attraverso tre fasi principali, partendo dall’ l’analisi precontrattuale, per selezionare i contratti più adatti e garantire la tutela dell’azienda tramite clausole specifiche. Il secondo step sarà poi alla gestione del rapporto di lavoro, affrontando questioni come trasferimenti, mutamenti di mansioni, procedimenti disciplinari e negoziazioni sindacali, assicurando la conformità normativa. Infine, nella fase di risoluzione, vengono gestiti licenziamenti ed eventuali controversie, con l’obiettivo di minimizzare i rischi legali e garantire procedure corrette e conformi.

Gestione delle buste paga

Questo servizio prevede l’elaborazione e la verifica delle buste paga per tutti i dipendenti, tenendo conto di straordinari, ferie, malattie, e congedi. La gestione accurata dei contributi previdenziali e fiscali garantisce alle imprese la conformità alle normative vigenti, evitando sanzioni e garantendo ai lavoratori i diritti previdenziali previsti.

Adempimenti Fiscali e Previdenziali

Ci occupiamo della gestione e della trasmissione telematica di tutti gli adempimenti fiscali e previdenziali obbligatori. Questo include:

Tenuta libro unico del lavoro;

Denuncia mensile dei contributi previdenziali;
Compilazione e invio dei modelli F24 per il pagamento delle imposte.
Trasmissione dei dati a INPS, INAIL e agli altri enti preposti.
Predisposizione e invio dichiarativi CU, 770

Contrattualistica e Assistenza nei Rapporti di Lavoro

Forniamo supporto per la gestione e la stesura dei contratti di lavoro, sia a tempo determinato che indeterminato, apprendistato e altre tipologie contrattuali:

Assunzioni e licenziamenti.
Gestione delle contestazioni disciplinari.
Trasferimenti e trasformazioni contrattuali.

Gestione degli Ammortizzatori Sociali

La consulenza del lavoro include anche la gestione delle richieste per accedere agli ammortizzatori sociali (cassa integrazione ordinaria e straordinaria, fondi di solidarietà), che garantiscono il sostegno economico ai lavoratori in caso di riduzione o sospensione dell’attività lavorativa.

Supporto per Apprendistato e Politiche Attive del Lavoro

Assistiamo le aziende nella gestione dell’apprendistato e delle politiche attive del lavoro. Questo include:

Gestione della documentazione per l’attivazione di contratti di apprendistato.
Assistenza per l’accesso a incentivi e agevolazioni per le nuove assunzioni.
Supporto nella formazione obbligatoria per gli apprendisti.

Consulenza in Materia di Welfare Aziendale

Sviluppiamo piani di welfare aziendale su misura per le esigenze dell’azienda, volti a migliorare il benessere dei dipendenti e ottimizzare i costi per l’impresa. Attraverso l’introduzione di strumenti come la sanità integrativa, benefit aziendali e flessibilità organizzativa, aiutiamo a creare un ambiente lavorativo stimolante e produttivo.

Sicurezza sul Lavoro e Adempimenti Normativi

Offriamo un servizio completo di consulenza per la sicurezza sul lavoro, aiutando le aziende a rispettare le normative previste dal D.Lgs. 81/2008. I nostri esperti si occupano della redazione dei documenti obbligatori, come il Documento di Valutazione dei Rischi (DVR), e della gestione della formazione obbligatoria in tema di sicurezza per i dipendenti.

Formazione Finanziata per i Dipendenti

Grazie all’adesione ai fondi interprofessionali, possiamo offrire alle aziende formazione gratuita per i propri dipendenti, migliorando le competenze professionali senza costi aggiuntivi. Dalla formazione obbligatoria in materia di sicurezza sul lavoro a corsi specialistici, garantiamo un percorso formativo su misura.

Perché Scegliere Noi

Conformità Normativa: Siamo costantemente aggiornati sulle novità legislative in materia di lavoro, assicurando che la tua azienda sia sempre conforme alle normative vigenti, evitando rischi di sanzioni.
Efficienza e Risparmio: Grazie alla nostra esperienza, possiamo gestire in modo efficiente tutti gli aspetti legati all’amministrazione del personale, riducendo al minimo gli errori e ottimizzando i costi aziendali.
Supporto Personalizzato: Offriamo un servizio su misura, adattato alle esigenze specifiche di ogni azienda, con consulenti dedicati pronti a rispondere a ogni esigenza.
Sviluppo del Capitale Umano: Oltre agli adempimenti burocratici, supportiamo la crescita dei dipendenti attraverso programmi di formazione, benessere aziendale e sicurezza sul lavoro.